品牌策划就是让你的产品附加值利润空间最大化，让一个有无品牌的产品与一个品牌是否知名的产品，品牌策划就是使企业形象和产品品牌在消费者脑海中形成一种个性化的区隔，并使消费者与企业品牌和产品品牌之间形成统一的价值观，从而建立起自己的品牌声浪。
包括品牌名称、标志、口号、形象等方面的设计，要求在视觉和语言上能够吸引目标受众，并传达品牌的核心理念。 03品牌传播。制定品牌传播策略，确定推广渠道和传播方式，包括广告、公关、促销等多种手段，通过多种渠道和方式将品牌形象传递给目标受众。 04品牌管理。
品牌策划是把人们对品牌的模糊认识清晰化的过程，也包含了在与外部市场对应的内部市场（心理市场）上的竞争。品牌策划注重的是意识形态和心理描述，即对消费者的心理市场进行规划、引导和激发。在整合营销作为热门趋势的今天，我们需要去了解优秀的品牌策划包括哪些内容。
1、员工的行为规范涵盖了多个重要方面，包括仪容仪表、岗位纪律、工作程序、待人接物、环卫与安全、素质与修养。以下是对这些方面的具体说明： 仪容仪表：员工应符合安全、卫生及企业形象的着装要求，保持良好的个人卫生和整洁的外表。这不仅包括工作服的穿戴，还涉及发型、化妆和配饰等方面。
2、另外，员工的礼仪规范也属于员工的行为规范的一部分，礼仪规范包括仪容仪表规范、日常交往礼仪、交谈礼仪和其他企业社交礼仪。仪容仪表规范包含：服饰、外表形象、姿态规范和神态规范。日常交往礼仪包含：介绍、握手、见面、电话、拜访、接待。
3、作息制度，即上、下班的时间规定和要求。一般都要求员工不得迟到、早退和中途溜号，这是企业最基本的纪律。有的企业作风涣散，往往就是没有严格的作息制度，或不能严格执行作息制度造成的。（2）请销假制度。
4、社交规范 接待来访 微笑、热情、真诚、周全 1 接待来访热情周到，做到来有迎声，去有送声，有问必百问不厌。 2 迎送来访，主动问好或话别，设置有专门接待地点的，接待来宾至少要迎三步、送三步。 3 来访办理的事情不论是否对口，不能说“不知道”、“不清楚”。
5、指的是指企业依据自身情况及经营状况而建立的包含仪容仪表、岗位纪律、工作程序、素质与修养等一套用以引导和约束员工日常行为举止、工作习惯的准则。该行为规范具有明显的导向性和约束性特征。员工日常行为规范属于企业文化管理的范畴，通常的表现形式为体现在企业的《员工手册》或岗位管理制度上。
SI（Space Identity），称为空间识别，也可以把它当作VI的延伸，但主要目的是在“三维空间”，“装潢规格化”作业，空间识别与传统装潢设计最大的不同就是它是系统性设计，而非定点式设计，以适应连锁发展时会碰到每个店面尺寸不一的问题。
SI（Space Identity）称为空间识别，也叫做（store Identity），或Interior Identity（室内识别），也可以把它当作VI的延伸，但主要目的是在“三维空间”，“装潢规格化”作业。VI又称为VIS，是英文Visual Identity System的缩写。其意是指将企业的一切可视事物进行统一的视觉识别表现和标准化、专有化。
SI，即国际单位制符号，是在米制基础上发展起来的，于1960年第11届国际计量大会通过。截止到2012年底已有80多个国家宣布采用国际单位制，工业比较发达的国家几乎全部采用了国际单位制。DVB组织对MPEG-2的PSI进行了扩展，提供了不同信息种类的多种表格，称之为SI。
分别读作do（哆）、re（来）、mi（咪）、fa（发）、sol（唆）、la（拉）、si（西）。分别读作do（哆）、re（来）、mi（咪）、fa（发）、sol（唆）、la（拉）、si（西）。
员工应保持整洁的仪容，上班前不得饮酒。与客户、同事交流时应态度和蔼，不得显露出疲惫之意。在公共场合，员工应注重礼仪，展现文明礼貌，维护公司荣誉和形象。不得有不雅举止，对待他人应自然、热情、有礼，不以外貌、种族、信仰等因素评判他人。员工应主动为客户和来宾提供座位和服务。
一致性是指：员工行为规范要与企业理念保持高度一致并充分反映企业理念；行为规范要与企业已有的各项规章制度保持一致，对员工行为的具体要求不能与企业制度相抵触；行为规范自身的各项要求应该和谐一致，不要自相矛盾。
第二条 按照规范化、标准化、专业化的现代新型家政行业的管理要求，以严格的培训、高效的管理，严于律己，服务于民。公司所有服务人员应以我们的服务宗旨、服务理念和服务目标为准则，创一流家政服务品牌。第三条 服务宗旨：亲情、优质、快捷、诚信。 服务理念： 科学引导、全心全意。
员工需严格遵循酒店制定的各项规章制度，并对领导的指示和安排表示服从。 员工上下班应提前十分钟到达工作岗位，严禁迟到或提前离开。 员工应注重个人仪容和卫生，保持制服整洁，衣着得体。需将工牌正确佩戴于左胸前，衣袖和裤腿不得卷起，鞋类应穿戴整齐。在身着制服时，言行举止需保持端正。
如站立迎宾、与客人交流时的礼貌行为，以及电话和接待用语的规范。在语言方面，无论是电话沟通还是接待，都有明确的礼貌用语和行为规范，如使用普通话，避免粗鲁语言，保持文明礼貌。通过这些准则，鄂尔多斯集团旨在塑造员工的专业形象，提升服务质量，确保在各个场合都能展现出良好的企业风貌。
网站规划的具体工作就是对网站信息内容进行结构化描述与组织，设计出合理的网站结构，协助用户快速的发现其感兴趣的内容，并提供可能的交互功能操作，同时完成相应的行为记录，以便日后再来进行内容更新与维护。
网站策划是一项比较专业的工作，包括了解客户需求，客户评估、网站功能设计、网站结构规划、页面设计、内容编辑，撰写“网站功能需求分析报告”，提供网站系统硬件、软件配置方案，整理相关技术资料和文字资料。
网站的核心目标是网站规划中的关键点，需要具体而明确。网站的功能、内容和推广策略都旨在实现这一目标。网站的目的可能包括在线销售、产品信息发布、信息中介服务、教育培训等，不同类型的网站其表达方式和实现手段不同。 域名和网站名称 好的域名对网络营销的成功至关重要。
1、品牌顾问是指专注于提供品牌策略和营销建议的专家。作为一名品牌顾问，他们会协助企业开发和推广品牌，以及根据市场需求和消费者行为对品牌进行分析和评估。品牌顾问的目标是帮助企业塑造一个独特而有吸引力的品牌形象，吸引消费者，并增加企业的市场份额和利润。
2、品牌顾问又称为品牌管理咨询顾问，是为企业在品牌塑造、品牌形象建设、品牌资产积累、品牌延伸、品牌升级与降级等相关节点提供专业化咨询服务的人员。
3、顾问是一个职称，对某些范围知识有专家程度的认识，他们可以提供顾问服务。随着我国经济的发展，现代企业的最为明显的一个变化趋势是管理模式的法制化和正规化。然而顾问在一个企业中所处的地位却显得相当的重要。第一，加强了企业间的运作及经营层次，健全了企业管理机制。
