1、基本上，没有经验的人很难直接进入新媒体运营的职位。正规企业通常会优先考虑那些具有相关专业知识背景的应聘者，例如市场营销、传播学、公共关系、广告、新闻等专业的应届毕业生或本科生。不要误以为新媒体运营是一个门槛很低的职业，实际上，看似简单的职业往往有着不低的门槛。
2、设计：好的创意是非常容易让人“路转粉”的，运营新媒体要具备图片处理能力，除此之外还需要有设计审美能力。音视频剪辑：当下运营新媒体单单只靠图文是绝对不够的，现在短视频如此受年轻人喜欢，如果不跟上脚步，不蹭热点，就会失去流量。
3、加入新媒体圈子尝试付费学习。可以在网上报名有关新媒体的课程，付费课程会更珍惜一些，所以学习起来也更努力。建立有效社交圈。在互联网搜索加入之后，可以看到群内会线上分享一些干货什么的，每个人都可以发声去表达自己的观点。抱团加入一个适合自己的圈子很重要，取己之长，补己之短。
4、因此，一般来讲，如果你没有经验，而且没有基础的话，虽然用人单位可能会招录你进去，但是也只是做一些人人都能够做的基础性、重复性的工作，如果要做管理或者运营，还需要一定的学习过程。
5、当然能！即使没有任何基础，你也可以通过学习和实践掌握新媒体运营的技能。 零基础学习新媒体运营的步骤是什么？首先，了解新媒体运营的工作内容和职位要求。其次，选择适合自己的学习方式，可以是自学或参加线上培训课程。然后，开始实际操作，不断实践和优化自己的作品。
6、其实，入行新媒体，首先是要了解新媒体的相关知识。一了解就能知道，其实新媒体就在我们身边，平时我们刷的小红书、b站、抖音等都属于新媒体行业的范畴。小白入门新媒体最靠谱的方法就是系统学习，一边学习系统知识，一边积累项目经验。
1、零基础做运要学会于自我学习，运营管理者是需要掌握一些工作工具和知识储备。
2、首先要了解新媒体平台有哪些。目前，主要的新媒体平台分为三大类：图文类、视频类和直播类。这些内容形式有时可以在一个平台上集中体现，每一类都有主流的平台。下面举例说明： 图文类自媒体，主要包括微信公众账号、百家号、企鹅号、知乎自媒体等。这些平台对图文内容形式较为友好。
3、新媒体运营需要哪些准备？首先，培养运营思维。这包括了解如何形成运营思维、进入企业后如何进行公司定位，以及如果是自己创业应如何定位个人形象和制定未来的运营规划。其次，学习小程序运营。这涉及理解小程序的概念、基础应用和模块，并通过实战策略学习将理论与实践相结合。第三，掌握短视频运营技能。
4、对于零基础想要开始学习运营的小白来说，入门的关键在于系统和专注。首先，理解运营至关重要：你需要明确运营的基本概念，如它涉及的领域，你的兴趣点，运营思维以及设定并实现目标的方法，比如通过用户调研、数据分析和内容策略来达成目标。
新媒体短视频运营日常工作包括包含文案、策划、渠道、商务、数据分析、竞品分析、活动（线下线上）等等，新媒体短视频运营的主要工作就是负责在这些媒体平台引流。所以新媒体短视频运营的工作既包含了帮公司的产品引流，又需要跟用户进行沟通，相当于一个多面手，各种活儿都能一肩挑，独挡多面的万金油。
新媒体运营的另一个重要方面是推广和营销。运营人员需要利用社交媒体平台，如微博、微信、抖音等，进行内容推广，提高品牌知名度和影响力。此外，他们还需要运用各种营销策略，如活动策划、用户互动、社群运营等，来吸引和留住目标受众。
提升企业竞争力 对于企业而言，新媒体运营的关键在于创造有吸引力的内容、有效的粉丝互动和精准的市场活动策划。通过不断优化内容和营销策略，企业可以在新媒体平台上提升品牌知名度和客户忠诚度，从而增强竞争力。综上所述，新媒体运营是一项多元化的职业，涉及内容创作、平台管理、市场推广等多个方面。